مدیریت غلط در دهه 70 عامل کمبود نیروی آموزشی
تاریخ انتشار: ۳۰ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۵۱۶۳۲۴
به گزارش خبرنگار جام جم آنلاین یزد، محمدکاظم رحیمی‌نژاد در دیدار با امام جمعه یزد با اشاره به برگزاری سی و هفتمین اجلاس روسای آموزش و پروش کشور به صورت ترکیبی اظهار داشت: این اجلاس از روز گذشته آغاز و مسائل مهم جمع‌بندی و به تهران فرستاده شده است تا در یک کارگروه تخصصی و در 10 محور به این مباحث رسیدگی شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: پس از سه روز جمع‌بندی‌های لازم انجام می‌شود که سیاست‌های کلی و کلان کشور در ارتباط با مسیر، جهت و روند مورد نیاز برای سال آینده پیش‌بینی شده و اقدامات پیشگیرانه و ایجابی که باید در زمینه‌های مختلف آموزشی و پرورشی انجام شود، مورد بحث و بازنگری نیز قرار خواهد گرفت.
مدیرکل آموزش و پرورش استان یزد بیان کرد: همکاران ما در سراسر کشور از طریق این اجلاس به موارد و مباحثی که نیاز است اطلاع داشته باشند دسترسی خواهند یافت و همچنین تجربیاتی که در مباحث مختلف که سال گذشته با آن مواجه بودیم مانند اغتشاشات سال گذشته، مسمومیت‌های سریالی در مدارس، مسائل مختلف در مدارس و همچنین بررسی مسائل جاری در زمینه‌های مختلف آموزشی مورد بحث و تبادل قرار خواهد گرفت.
رحیمی‌نژاد با اشاره به طراحی طرح‌های مختلف آموزشی عنوان کرد: طرح شهید عجمیان برای مدارس مناطق محروم و طرح شهید محمودوند برای دانش‌آموزان بازمانده از تحصیل نیز از طرح‌های مهم آموزشی است و همچنین اقدامات لازم برای شناسایی دانش‌آموزان نیازمند به تفکیک مدارس با توجه به سهمیه استان بین مدارس در قالب طرح نرم‌افزاری صورت گرفته است و اطلاعات دانش‌آموزان با هدف کمک‌رسانی بهتر به دانش‌آموزان نیازمند و جلوگیری از اقدامات تکراری و در نهایت تحقق عدالت آموزشی در سیستم نرم‌افزاری بارگذاری خواهد شد.
وی افزود: برگزاری دوره‌های آموزشی برای مدیران و معلمان و تذکر و تغییر مدیرانی که در سال گذشته عملکرد مناسبی نداشتند از دیگر اقداماتی است که در راستای ایجاد مدارس متعادل‌تر، مطلوب‌تر و همسوتر با نظام جمهوری اسلامی ایران صورت گرفته است.
مدیرکل آموزش و پرورش استان یزد با اشاره به اهمیت ارزیابی مدیران آموزشی در سطح کشور و استان عنوان کرد: هر چه ارزیابی توانمندی مدیران دقیق‌تر انجام شود، عملکرد سیستم آموزشی بهتر خواهد شد، به‌گونه‌ای که 30 درصد از مباحثی که امروزه در موارد آموزشی با آن مواجه هستیم، رفع می‌شود.
وی از کمبود نیروی متخصص و کارآمد در استان خبر داد و گفت: به دلیل خلاء پذیرش نیروی آموزشی در دهه 70 امروزه شاهد کمبود نیروی انسانی در حوزه آموزش و پرورش هستیم و در حال حاضر در اوج کمبود نیروی انسانی به سر می‌بریم به گونه‌ای که سیاست وزارت آموزش و پرورش کشور به سمت موافقت نکردن با بازنشستگی نیروی انسانی درحوزه آموزش و پرورش حرکت می کند.
رحیمی‌نژاد میزان ساعت آموزشی به کار گرفته نشده را 86 هزار ساعت عنوان کرد و گفت: این میزان ساعت آموزشی که بر زمین مانده است در قالب اضافه‌کار به افراد آموزشی داده می‌شود و این در حالیست که هزار و 600 نیروی آموزشی به سن بازنشستگی رسیده‌اند و اگر بخواهند از سیستم خارج شوند توانایی جایگزینی نیروی انسانی را نخواهیم داشت.
منبع: جام جم آنلاین
کلیدواژه: مدیرکل آموزش و پرورش یزد کمبود نیرو آموزشی آموزش و پرورش نیروی انسانی دانش آموزان کمبود نیروی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت jamejamonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جام جم آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۵۱۶۳۲۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کمبود سرانه فضای آموزشی چهارمحال و بختیاری
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای چهارمحال و بختیاری، مدیر برنامه‌ریزی و توسعه مشارکت‌های مردمی اداره‌کل آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری گفت: شاخص سرانه آموزشی استان به‌علت پراکندگی دانش‌آموزان نیازمند بازبینی است.
وی افزود: به‌خاطر بافت اقلیمی گاهی ناچار هستیم.
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»